30歳から54歳向けの就職支援。みたかミドル世代正社員チャレンジ事業 参加費用無料。パートやアルバイト等就業中の方もご参加いただけます。子育て等をきっかけに退職された女性の正社員就職も応援しています。

30歳以上の正社員就職・転職
人生設計上も非常に重要で、
慎重かつ戦略的な取り組みが求められます

本事業は、三鷹市が支援する正社員就職に向けた就職支援プログラムです

本事業はおおむね30歳から54歳で正社員就職を目指す方を支援するプログラムです。 正社員を目指すために必要なスキルを習得する「スキルアップ研修」、 就職活動に関する「個別就職相談」、 企業との交流の場である「企業交流会」等を通して、正社員就職を目指す求職者様の方をサポートいたします。

昨年度の事業参加者からの声

  • 集合研修に参加

    結婚・出産後、派遣での不安から正社員を目指し、事務職の正社員に就職!

    S様 女性・50歳

    面接での対応の仕方や履歴書でのアピール法など、オンラインや電話でアドバイスしてもらい、無事事務職の正社員として就職できました!

    女性のイラスト01
  • 対面型企業交流会に参加

    企業交流会に参加し、事務職の正社員に就職!

    A様 女性・50歳

    実際に選考を受ける会社に提出する履歴書・職務経歴書の添削、自己PRなどのアドバイスをもらい、自信をもって選考を受けることができました!

    女性のイラスト02
  • 個別就職相談、対面型企業交流会に参加

    自分の希望する業界に就職!

    S様 女性・47歳

    企業交流会など多くの企業と出会えてとても勉強になりました!履歴書や職務経歴書の書き方も親切にアドバイスしていただき、感謝です!

    女性のイラスト03
本事業紹介動画

求職者様向けに本事業のご支援内容をご紹介しております。

求職者様向け
ご支援プログラム

本事業では、求職者様の就職活動を下記4つのプログラムを中心にサポートします

START!

求職者様向けご支援は以下の通りですので、ぜひご活用ください

  • 集合研修

    ミドル世代の就職活動に必要な知識の習得と、専門のカウンセラーによる個別就職相談を一日で行います。
    8/4(日)、9/7(土)、12/7(土) 開催

    詳細をみる
  • 個別就職相談

    オンラインコミュニケーションツールZoomを利用して、オンラインで就職相談ができます。

    詳細をみる
  • 企業との交流会

    ミドル世代を正社員採用したい企業との出会いの場として、企業との交流会を実施いたします 。11/25(月)開催

    詳細をみる
  • 求人閲覧

    本事業に参加いただいている企業様の求人票を本ホームページで公開いたします。本プログラム参加者であれば、どなたでも直接応募いただけます。

    詳細をみる
GOAL! 正社員就職

まずは参加登録をお願いします!

参加お申し込み

プログラム詳細

集合研修

本事業では、年間3回の集合研修を予定しています。本研修では、企業の選び方、選考準備、履歴書等で気を付けるポイントなど、ミドルの正社員就職で必要なノウハウやテクニックを凝縮してお伝えいたします。また、専任のキャリアカウンセラーによる個別就職相談を行います。ミドルの就職に必要なノウハウや知識の習得、個別就職相談を活用した悩みの払しょく、方向性の確認等を通じて一日で多くのノウハウを学べる研修となっています。

集合研修

日時 令和6年
8月4日(日)、
9月7日(土)、
12月7日(土)
(※3日間とも同じ内容です)
10:00~16:30 受付開始 9:45
場所 三鷹産業プラザ
三鷹市下連雀3-38-4
アクセスはこちら
  • 15名(先着順・事前予約制)
  • 履歴書・職務経歴書(過去に提出したもののコピーでも可)をお持ちください。
  • 一度ご参加いただいた方は、個別就職相談のみ受けることもできます。

個別就職相談

個別就職相談はオンライン(Zoom)でもお受けいたします。 就職活動の進め方、企業の選び方、履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策など、経験豊富なカウンセラーがアドバイスを行います。

  • 集合研修では、対面型の個別就職相談も実施します

企業との交流会

ミドル世代を正社員採用したい会社と直接会って話ができます。
ミドル世代を採用する企業はどのような企業なのか、どのような人材を求めているのか、など採用担当者に直接聞くことができるイベントです。

日時 令和6年11月25日(月)

事業者様向け
ご支援メニュー

ミドル世代の
採用のメリット

  • 将来の幹部候補生の長期的育成や社員年齢バランスの適正化を図れます
  • 中核人材の獲得による事業拡大及び欠員の補充も可能です

ミドル世代(おおむね30歳から54歳)求職者様の正社員採用を検討している企業様に対して、本事業専用求人の公開、企業と求職者様の交流会等を通じて、貴社における正社員採用をご支援いたします。

当プロジェクトの
ご利用のメリット

  • 11/25開催、出展料無料の企業交流会(対面型)に参加できます。
    ※ 申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます
  • 当ホームページで求人情報を公開することで、求職者様から直接応募を促進します